新人报道🤓
刚入职的时候一切都是新的，最令我印象深刻的是入职培训时观看的货拉拉企业纪录片，当时的觉得公司的创始人十分传奇：
- 斯坦福大学经济学毕业
- 香港人在大陆互联网创业成功首例
- 用打职业德州赚来的钱创办货拉拉
除了其极具传奇性的履历外，更令我影响深刻的是他的行事作风，从CEO的信中可以看出，CEO本人始终践行着货拉拉的四大价值观，激情、坚毅、谦卑、执行。CEO的信好比是他本人的一个博客，让我们员工能拉近和他的距离，直接和他对话。
- 从信中也是学到了很多，比如做决策的四部曲、水母效应CEO的职责是什么、给总理汇报等等。我觉得这些真情实感的分享比会议中高大上的PPT要更能穿透人心，凝聚公司的共识和提高员工的归属感。相信我会把CEO的信一一看完，以后有机会也挑几篇文章来分享😋
熟悉工作
开始接触真实上线的项目--搬家后台面板。带我的同事叫平哥，这段时间平哥对我的帮助很多。他安排了一些简单的需求让我熟悉开发流程，同时对我的提问和疑惑也是悉心解答，非常的nice。虽然说负责的只是需求中其中的一小部分，但是从中也学习到了很多"代码之外"的规范：
- 参与了用例评审和showcase，体验到公司中真实的交流协作是怎样的
- 使用Van进行联调和测试，学会在yapi上看接口文档
- 中间回学校考试，算是有惊无险的结束了大三上的考试，希望下学期的老师不要管那么严🙏
- 从学校回来之后又开始了新的需求，新的需求需要用到我不太熟练的技术栈（react+ts），一开始接触到项目的时候是有点蒙圈的，好在后面通过复习之前自己总结官网的react笔记以及结合github上一个不错的ts学习资料，慢慢对项目代码有了进一步的理解。
开发过程中接触到的技术
- umi，umi是一个类似于next.js的react框架，以路由为基础，具有包括但不限于网络请求useRequest、打包方案MFSU等插件化功能
- antd-pro，基于antd的企业级中后台UI组件库，antd-pro的设计思路是参考业务行为，基于数据的状态变更来执行响应变更操作，将重组件看作一个页面去开发，包含layout抽象、loading加载、request API等等，同时antd的设计可以让开发无需考虑UI，专注于核心的业务逻辑。
- react，主要用到几个常见的钩子，useState、useCallBack、useMemo这几个，和vue不同的是react有自己的return函数，可以用jsx语法将模版分别写在不同的组件，然后在大组件中整合起来，而vue需要把所有的模版整合到一起，虽然vue也有组件化的思想，但是react的组件化粒度要更细。
- typescript，有点借鉴C++中的类思想，提前对类型做好定义，在打包项目前能提前发现一些代码错误。